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在黄金秋季，工匠专家收集了他们作品的果实。第三次国家技能比赛在23场结束，有348名参赛者在106场比赛中赢得了金牌，银牌和铜牌。从代表一半以上的新领域到对新事物做出反应的参赛者，这场比赛中已经出现了新想法。比赛中选择了什么罕见的熟练才能？技能的提高如何与行业更新产生共鸣？您如何利用新的机会并为专业发展开放一个新的世界？新职业：工业发展摄影的新描述。在现场，无人机飞行员控制着无人机并根据植物保护口配置的规定路线飞行。在测试车道中，智能连接的车辆安装了OP电力和维护人员对车辆的道路和云进行集成测试。面对手术台，工业视觉系统的操作和维护人员确定了芯片丝绸印刷的缺陷…在每个项目领域，专门从事新专业的参与者在技术上都很了解，并且可能会引人注目。该竞赛宣布了17场新的专业比赛，这些比赛反映了新的开发地址，以提高质量生产力，从智能连接的车辆的安装，操作和维护到人工智能工程技术到互联网工业工程技术，直到运营和维护工业视觉系统。在参加AI的Ingeni Technology Projectia的竞争中，参赛者必须在智能医疗场景中使用与人工智能相关的算法来识别医疗盒，并将其留给指示以对机器人做出响应。他的团队已经实施了D与北京联合医学院医院合作，以信任医疗数据，以克服心脏内和麻醉领域的问题和困难。比赛包括66个世界技能竞赛选择项目和40个国家竞争选择项目，包括智能制造，高端设备，数字技术，新能源等。其他比赛代表50％以上。世界冠军选择活动增加了六项新比赛，包括无人机系统和智能安全技术。竞争性团队广泛使用高级技术，例如工业机器人和数字双胞胎，一些竞争力的人已经实现了“人工机器协作”的操作，显示了“人工智能 +技能”的未来照片。 “新职业是工业转型和工业创新的产物，工业转型和更新不能与促进和支持分开高质量的人才。”在中国新的就业形式研究中心研究中心研究中心主任张昌冈说，他认为，另一方面，具有强大专业精神的新职业，例如人工智能教练和碳排放经理，例如人工学家和碳排放型经理，通过提供高度教育和高度教育的人才来证明人才，并提供了高度教育和高度教育的人才。广播，数字营销和短暂的视频，破坏了传统职业的利米特人，并为更多的团体进入劳动力市场。H作为机械，液压气压，传感器，计算机等。竞争的困难是逐年增加，演员们不断提高其技能，并具有各种能力，例如电气组装，电气连接，程序，净化，并且更多地集成到自动生产线中。考虑到了解智能制造工程技术项目的生产管理的玩家的概念能力，参与者有限公司的资本航空机械有限公司有限公司。维护基于过程流以及工具和设备。它不仅理解，它必须具有更广泛的知识系统，是前卫技术的创新思想以及坚实，稳定和实用的能力。继续学习和创新，从理论知识开始，在项目实践中统治它，并在应用程序方案中进行创新。 “乔chenhao拥有33％的孔戴在这场比赛中的斯坦特。高等教育竞争对手主要关注前卫技术技能，例如智能制造和高端设备。划分。“在我们的工作中，我们必须在AI的法规中加强学习，以更好地适应行业发展趋势。”新机会：在竞争开始新的专业发展期间，郑安吉安·海特教育技术有限公司的总经理陈宁非常关注与T他的公司领域。智能技术的信息，研究与发展纳入了人工智能行业，以及最高植物阶层的“才能”才能的目录。我们参加了T-Technology项目的竞争。一步一步，活动的典型任务可以转化为课堂示例和实践培训计划，这使学生能够获得基本的解决问题技能。 “成为改善工资和福利并软化专业发展渠道的不可分割的能力，创造了一种解决更多问题的方式。就薪酬政策而言，这项竞争不仅使“国家技术专家”的冠军获得了“国家技术专家”的冠军，而且还了解了人力资源人力人力资源的才能，还学会了全国竞争的竞争竞争的全面竞争。全面实施了“专业人士的质量和质量的质量”。级别，专业头衔和学历，并积极建立“过度”。
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